朱建勋在讲话中指出，作为中材科技第一期训练营并选择精益生产为首期主题，对于公司高质量增长和培养、培育干部提升能力，找准方向实现发展目标具有标志性意义。同时对学员做了三点要求：一是要增强学习意识；二是要密切联系实际，以问题为导向；三是要求大家积极研讨，注重学习交流。

      此次训练营契合所属企业经营管理需要，在内容上紧密围绕精益生产主题，配备了国内知名且理论基础深厚、实践经验极其丰富的老师，对精益领导力、精益改善力、精益执行力以案例与理论结合的形式进行了深入浅出的授课讲解。为巩固效果，还采用了模拟实战和分组研讨等形式，由学员根据实际数据对企业生产现状进行现场分析，指导学员运用VSM工具找出切合实际的精益改善点。同时，还实地参观了北京福田戴姆勒汽车工业4.0示范基地，学习交流了精益生产的做法；在形式上设置了早间论坛、模拟实战、分组研讨、参观学习、经验交流、文体活动等，提升了学员参与感，提高了学习积极性，保证了学习效果，增强了相互了解。
      培训期间，还邀请了中国建材集团党群工作部叶迎春主任专题解读了中央企业党建工作责任制，帮助基层企业准确理解党建工作责任，落实党建工作责任全覆盖。中材科技党委书记宋伯庐和在京企业党群工作部门负责人到班聆听。 

      本次训练营得到了集团领导的高度重视，中国建材集团职工董事、工会主席兼人力资源部总经理王于猛受邀到班指导，与中材科技董事长薛忠民、总裁刘颖出席结业式，为学员颁发结业证书并做重要讲话。

      薛忠民在总结讲话中充分肯定了训练营的举办和学员积极学习、踊跃发言的表现，指出了取得的成效有助于中材科技战略目标落地，同时对学员提出了三点希望：一是要进一步提高学习自觉性,大兴学习之风;二是密切联系实际,学以致用;三是辐射带动员工推动精益生产。
      王于猛在讲话中分享了参加此次培训的感受，也希望与大家一起做到：一是提升站位，继续高度重视培训工作。集团不断加大培训力度，将培训视作是集团高质量增长的推动器，是加强干部队伍建设的重要抓手，是促进成员企业交流合作的平台；二是积极作为，做事业的实干家。要持续提高学习和工作能力，增强提质增效本领，要真抓实干，不断创新，增强工作实效，要勇于担当，积极作为；三是学以致用，深入贯彻精益理念。要转变观念，客观认识推行精益生产的意义，要做精益管理的推动者，要长期持续坚持，将精益常态化。
      刘颖在主持结业时提出，要继续学习领会精益生产理念，尤其是学习领会王于猛主席讲话精神，在经营管理实际中贯彻落实，要积极提出合理化建议，促进企业高质量、持续增长，同时也要求中材科技继续落实集团“培训学习年”的总体要求，总结经验，继续办好后续系列性训练营。
      中材叶片北京公司总经理孟弋洁、泰山玻纤生产总监姜大勇做了代表发言。学员们纷纷表示，通过集中系统性学习，对于精益生产的理念、内涵和工具有了全面、系统、深刻的理解，找到了应对实际工作问题的好思路和方法，受益匪浅，增强了做好工作的信心决心，回去后会更加认真履职尽责，为企业发展主动作为、干出实绩。来自中材科技各所属基层企业的总经理、生产工作负责人25人参加了训练营。