说起郭朋，熟悉他的人这样评价“工作和他身高一样有高度”、“干起工作来简直就是拼命三郎”、“个人肯钻研，肯吃苦，带团队有水平，是个帅才”…… 郭朋同志谦虚好学的品质、热情开朗的性格、扎实勤奋的工作态度，让周围的人纷纷竖起大拇指。而他自己也用十年的青春热血、数不清的加班加点、一步一个脚印的踏实工作、学习，铺就了一条无悔青春、砥砺前进、栉风沐雨的个人与企业共同发展之路。
郭朋2008年进入泰山玻纤邹城公司工作。十年来，他从基层员工干起，先后从事拉丝、工艺控制、质量管理等工作，现任邹城公司细纱二分厂拉丝车间主任。他2010年、2011年、2012年、2017年四次被评为公司劳动模范，2013年被邹城市总工会授予“五一劳动奖章”及“邹城市最美劳动者”称号，2017年被邹城市市政府评选为“邹城市五四杰出青年”，被同事们戏称为“劳模专业户”。郭朋同志2017年工作成绩十分突出，综合考评成绩排名邹城公司前列，是邹城公司基层管理人员的杰出代表。该同志被领导评价为“肯干、实干、能干、会干”，同事称其劳动模范称号“当之无愧”。今年就让我们走进郭朋，去探寻他如何实现个人发展的？也让我们从这个探寻的过程中欣赏劳模风采，品味劳模人生，洞晓劳模之密，真真正正明白“劳模是怎样炼成的”。
有这么一个特点叫钻研
有人说，郭朋当选2017年度劳动模范是因为邹城五线5万吨细纱窑给了他个人能力发挥的舞台，尤其在5万吨细纱窑的建设、点火、投产、达产以及拉丝满筒率提升、质量管控等过程中郭朋收获多多，提升多多。郭朋也说，五线细纱线让他的生活十分充实，每天工都作很紧张、很忙碌、很辛苦，但个人也收获了知识的倍增、能力的提升，带给了他人生道路上最光辉的色彩。2017年，郭朋带领拉丝团队优化拉丝工艺，提升员工操作技能，积极推进漏板精细化管理，取得较好成效。五线细纱拉丝满筒率环比上升4.2%，制品A1率环比上升6.82%，优质率环比上升5.9%，G75纱织布A1率提升20%。 成绩的取得归功于郭朋有这么一股“钻劲”，特别清楚钻什么、怎么钻，比如，某天某几个机台拉丝作业不正常，究竟是什么原因引起的，有的说是漏板冷却片排布不平行，有的说是通路温度有波动，有的说拉丝空调风有影响，各说各的理，郭朋就采用笨办法逐一排查排除。郭朋坦言，生产过程中总会遇到一个又一个难题，有的凭经验很快就解决了，但更多时候是“没有思路，一筹莫展”，他就向有经验的专家、老职工请教，自己也反复不断摸索，这一过程中个人精力和时间的投入那就更不用说了。只要有问题，钻研无止境。
有这么一个习惯叫加班
邹城公司一期新生产线调试那段时间，郭朋和同事们始终奋战在一线现场，每天工作18小时以上却无怨无悔；郭朋负责公司产品开发实验的组织实施期间，每次调试都要靠他一步一步地实施，难免少不了加班，甚至很多时候还要半夜起来更改品种。五线5万吨以及超细纱项目建设、点火、投产以及后续工艺调整、质量管控期间，五加二、白加黑，每天平均12小时工作制，加班对郭朋来说就是家常便饭，甚至有时候星期几都记不清了。郭朋加班加多了，逐渐就成了一种习惯；有时候，他按时回家，家人都感到不适应了“今天咋回来这么早！咋不加班了呢”，搞得郭朋哭笑不得。加班多，付出的辛苦自然比别人多，正所谓“有付出必有回报”，郭朋得到了领导和同事们的高度认可。
有这么一个心态叫积极
我们看到的郭朋，他是忙碌的——轻盈的脚步在生产现场、办公室之间来回穿梭；我们了解的郭朋，他是快乐的——既有挑灯夜读获得的知识之乐，又有攻克技术难题的研究之乐，更有自己工作得到领导、同事认可时的满足之乐。乐在工作中，其乐无穷。我们常说：心态决定命运。有这样一种心态叫积极，主要特征是：能够不为工作的芜杂所烦恼，不为工作繁忙所抱怨，不为工作的枯燥所厌倦，始终热情工作，即使工作不顺心时也能及时排解压力。郭朋就是靠着这种心态，工作加班加点毫无怨言，工作任务不断增多毫不懈怠，把许多人看来枯燥乏味的工作做得有声有色。
筚路蓝缕，一路前行。古有“十年寒窗磨一剑,今朝出鞘试锋芒”，郭朋十年的青春奉献给了公司，他一直用自己的积累所学为公司发展助力，邹城公司挥洒写意的舞台更让他快速成长。我们有理由相信，邹城公司未来的建设离不开他的努力和拼搏，他也必将会在邹城公司的滚滚建设大潮中留下自己人生道路上更加光辉的足迹！
