- “中材科技榜样”专题报道（7） 80后团队的“三颗心” --记2016年度模范班组中材锂膜南京工厂生产车间设备组
- 2017-11-29
- 这是一支和谐的青春队伍，这是一支奋发向上的80后团队，这是一支朝气蓬勃的年轻队伍，这是一支能战斗、屡创佳绩的队伍，它就是由15名帅气的小伙子组成的生产车间设备组，平均年龄32岁。在采访的过程中可以感到团队每名成员扑面而来的青春朝气，对于如何干好本职工作用他们的话来说就是揣着“三颗心”。
敬业之心、精业之心、勤业之心
这“三颗心”用中材锂膜南京工厂生产车间设备组负责人宋章顺的话来说：“就是要有敬业的责任心，精业的专业心，勤业的恒心”。锂膜南京工厂有三条锂电池隔膜生产线和两条陶瓷涂覆隔膜生产线，在生产线运转以来，产量老是上不去，断膜情况频出，作为保障运行设备组来说是一个最头痛的问题。为此，设备组主管宋章顺和工程师天天泡在生产线上查找问题的症结。在无尘的厂房里，必须穿着不透气防护服进行工作，长时间的工作衣服被汗水干了湿，湿了干，他们全然不顾。当他看到由于设备不稳定运行，锂膜废品堆积如山时更是心急如焚，那段时间他连做梦都是生产线。一次不经意间，他终于找到问题的根源。为了解决设备病症，设备组全体工程师连续一周进行讨论、改进方案，进行了多次试验，终于对设备夹子开闭速度实现平稳控制。锂膜一线的收卷长度增加30%，同时减少了换卷频次，降低了浪费。设备组还通过增加锥度曲线控制，使收卷张力控制进一步精细化，实现了低张力收卷，降低了产品外观问题。
挑战工作的“制高点”
让设备组成员最难忘的要数锂膜生产线建设期间，在生产设备安装时，由于锂膜的两台热处理设备全部超宽、超高，要让这几台设备稳稳当当的就位就是一个大难题。为了保证设备顺利进入安装现场，设备组全体成员在一起研究安装方案，讨论会一开就到后半夜，问题不解决谁都不愿意走，在那段时间里，大家累了困了就在办公室趴着休息一会儿。经过三天攻关终于解开难题：用工字钢搭支架再配合叉车配合支撑，确保安装的万无一失。安装当天,主管宋章顺第一站到设备安装现场，他做好安全防护站上设备顶部往下一望足有三四层楼高，用他自己话说：“挑战自己第一次站到这个高度工作，估计是人生最高点了”。在设备组和生产部门的共同协调下，终于将加热设备安安全全送进厂房。当现场设备拧好最后一个螺丝后，全体设备人员高兴的相互拥抱祝贺，宋章顺看到此情此景眼睛也渐渐模糊起来难以抑制内心的感动。
难能可贵的团队精神
在很多人眼里，日常生产是乏味枯燥的。然而，就在这个过程中，解决问题的氛围、难题攻关的挑战等等带来的快乐，将这些年轻人紧紧聚集在一起。精诚协作，是这个团队的核心精神。他们工作细致，每次设备维修后，不论多晚都把维修现场打扫干净收拾利索后才离开；有的工程师家离单位几十公里，在攻关的时候经常加班加点，凌晨到家是常事，睡上三四个小时再往单位赶；还有部分刚毕业的大学生，他们勤奋好学，主动挑大梁，经常深夜到现场协助解决问题等。
面对一次次的反复折腾，这些年轻的“80后”始终毫无怨言。就是他们的努力工作交出一份优秀答卷，2016年底中材锂膜南京工厂生产线的运行情况得到重大提升，设备开机率由70%提高90%以上，设备故障率明显降低，生产线稳定性得到大幅提高；设备维保工作由被动维修转为定期维保，有效落实了设备三级保养制度。对比2016年年初，合格品产量由120万平米/月提高到230万平米/月，合格品率由68%提高到90%，A品率由27%提高到78%，单位产品制造成本约降低0.4元/平方米。
古圣先贤说过：敬业者，专心致志以事其业也。认认真真、尽职尽责的敬业精神，是职业精神的首要内涵，是职业道德和优秀品格的集中体现。作为一种文化精神，敬业精神是打开国际市场的通行证，我们在敬业的同时，还要精业、勤业才能从尽职尽责跨越到尽善尽美，中材锂膜南京工厂生产车间设备组就是凭着“敬业之心、精业之心、勤业之心”这“三颗心”，实现从优秀跨越到卓越。
