- 中材科技学习贯彻党的十九届五中全会精神——创新驱动发展专题报道（3）让创新工作室，成为人才培养阵地--记南京玻纤院先进材料公司“瞿书涯劳模创
- 2021-01-21
党的十九届五中全会明确提出：“强化推进企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业聚集。推进产学研深度融合，支持企业牵头组建创新联合体，承担国家重大科技项目”。
中材科技作为科技型企业始终坚持深耕科技创新领域，不断加大基础研究的创新力度，强化工程化技术研究，持续推进产业化技术研究，不断创新管理模式，在此基础上，公司还加大人才培养力度，大力弘扬工匠精神，依托劳模创新工作室，培养了一批优秀的科研领军人才，解决了一批“卡脖子”难题，增强了企业在科技创新中的主体地位和主导作用，引领产业发展和技术进步。
2020年11月6日，南京玻纤院先进材料公司“瞿书涯劳模创新工作室”正式揭牌成立，江苏省教育科技工会副主席陈望进、科研院所部部长吴宝城、院纪委书记张文进、工会主席朱云青，院党群工作部、先材公司党总支部相关同志参加揭牌仪式。
揭牌仪式上，瞿书涯向参加揭牌仪式的领导汇报了劳模创新工作室的指导思想、工作宗旨、组织机构、工作室职责、制度保障、未来规划等六个方面基本情况。工作室是以“创新人才培养、技术难题攻关”为目标，一方面发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，引导员工增强创新意识，充分发挥自身优势和专长，提升员工业务技能和创新能力，另一方面搭建学习交流、攻坚克难的平台，营造人人皆可成才、人人尽显其才的浓厚氛围，在创新实践中为公司培养创新骨干、高技能人才。
创新工作室由南玻院党委和工会领导，先进材料公司党总支及分工会管理，努力将劳模创新工作室创建与党支部党建工作结合起来，力争实现“双创双提升”。工作室发挥劳模工匠人才在技术、业务等方面的专长，围绕科研和生产经营中的重点问题和技术难题，积极开展技术创新，通过技术培训、业务交流、师徒帮教等活动进一步发挥“传帮带”作用。在此基础上，工作室开设创新大讲堂、合理化项目评选、“金点子”征集评比、外部交流学习、创新实践等活动，培养职工的学习能力、创新能力、创优能力。工作室还计划举办技能竞赛，通过竞赛激励员工刻苦钻研，不断提升岗位技能，展示员工良好的职业风范及高超的专业技术水平，营造比学赶超的文化氛围。
未来三年创新工作室将立足“服务科技创新技术开发、服务公司创新人才培养、服务公司创新体系构建”，切实担当起公司创新发展排头兵的重任，力争到2023年，成为全省示范性创新工作室。
院纪委书记张文进强调：院党委和工会都对工作室的创建寄予厚望，先进材料公司要建立有效的运行和激励机制，将工作指标落实落细，切实保障工作室正常高效运转，真正发挥“以技术创新为核心、以技术骨干为重心、以一线职工为中心”的作用，努力提升先进材料公司创新能力，提高装备升级换代，提高产能和效率，最终为企业发展做出积极贡献。
