自进入六月份以来，公司为贯彻落实全国安全生产月活动，按照集团的要求，积极开展“安全生产，预防为主”为主题的安全生产月活动。公司安全环保部精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。公司积极组织开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2010年“安全生产月”活动总结如下：
一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员、宣传工作。
1、本次安全生产月活动，公司安全环保部制定活动方案。根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。利用6月一整月时间，发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水。全员参与，增强意识。按照“突出安全生产月活动主题，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，并且组织实施了各类安全知识的学习活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识，引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升公司安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故的发生。
2、认真做好安全生产月的宣传工作，将此次活动的主题“安全生产，预防为主”制成了大型横幅，悬挂了各式安全标语。同时紧密结合公司实际，组织员工进行安全生产月启动签字仪式，并利用“安全生产月”展板、录像资料等各种有效形式，加强宣传教育。
二、深入开展各项活动，提高全员职工的安全意识。
1、利用安全教育培训等组织广大员工重新学习安全生产规章制度和规范，重新学习《安全生产法》，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。向员工发放预防事故的方法和自我保护的相关资料，观看安全电教光盘，并将公司生产事关案例制作成宣传册向员工发放，真正形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。
2、加强员工自身的安全意识教育，通过有计划地安全教育培训，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项培训管理，组织特种设备操作人员对实际工作中应注意事项进行了交流与培训，共同讨论个人工作中的体会以及目前存在的问题，充分发挥员工的主动性和能动性。
3、公司组织了安全主题的演讲比赛。公司领导担任比赛评委，各参赛人员立足于自己的工作岗位，结合现实生活中的实例，针对安全问题做了精彩的演讲。公司演讲比赛，宣扬了“安全第一，预防为主”的理念，再次为大家敲响了安全生产的警钟，有效的推进了公司的安全文化建设，创造了良好的安全舆论氛围。
4、为公司在发生严重的突发危害事件时，如：爆炸、火灾、地震等，公司员工能有组织、有秩序地进行疏散，最大限度的保护保障公司员工的人身安全。公司组织了一次大规模的应急疏散综合演练。通过这次应急救援疏散演练活动，参加演练的员工在消防意识、自救、逃生等方面有了较大的提高，对紧急情况下的安全常识有了进一步的了解，处理突发事件的应变能力也有了一定程度的提高。公司基层消防队在车间外进行了消防灭火演习，在演习中利用了灭火器、麻袋、消防水袋等对燃烧的油桶、液化气瓶等进行了分类表演，展现了自基层消防队成立以来的训练成果。
各项演练的成功，体现了公司对应急救援、消防安全的重视，也为公司继续创建安全、高效、和谐的企业发展环境提供了强有力的支撑。
5、为了认真落实《职业病防治法》，切实维护公司员工的合法权益，保护广大员工的身体健康，树立良好的企业形象，公司邀请北京市化工职业病防治院，在北京工厂二楼对北京工厂400多名生产一线员工及外包单位200多名员工进行为期三天的职业健康体检，本次体检得到公司领导的大力支持和广大员工的积极响应。
6、安全生产月活动期间，公司加大隐患排查治理力度。公司各安全主管领导按照公司隐患排查治理的方针要求，严格、认真、细致的查找生产现场、重点部位、重点岗位以及工作中的疏忽和存在的隐患，实现了“全方位、全视线、全覆盖”。安全环保部按照计划对各分厂隐患排查治理情况进行督查，重点对配电室、生产现场、库房、特种设备等要害部位进行排查，并将检查出的问题当场书面反馈给生产主管，车间负责人签字认可。同时，要求对上述存在问题，进行认真梳理，分析原因，明确责任，落实整改，加强管理。一时难以整改到位的，制定了解决方案和整改期限，由责任人及时反馈落实解决情况。切实消除了事故隐患，有效的防范了各类事故的发生。
7、公司还开展了《全国安全知识竞赛答题活动》，以问卷的形式让广大员工朋友了解、掌握了安全生产法相关知识，也提高了自我防范的意识。
