中材科技(苏州)有限公司招聘公告

     根据公司快速发展需要,为进一步深化干部人事制度改革,选拔优秀人才,打造一流队伍,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,现面向公司内外招聘高级管理人才,欢迎有识、有志之士积极应聘。现将具体招聘职位及要求公告如下:

拟聘岗位1:总经理

主要职责:
1、全面负责集团公司生产经营工作;
2、负责组织制订集团公司发展战略与规划;
3、负责组织实施集团公司年度经营计划和投资方案;
4、负责建立健全集团公司组织机构,拟订公司基本管理制度,制定公司具体规章;
5、负责代表集团公司对外处理重要事务;
6、负责行使公司章程及董事会授予的其他职权;

任职条件:
1、金属、材料、机械、管理类相关专业本科及以上学历;
2、机械制造、汽车零部件等相关行业10年以上本岗位或相关岗位工作经验;
3、具备相关成本意识、质量管理、技术创新、市场导向、客户导向;
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力;
5、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于沟通、培训与激励员工精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;
6、有敏锐的市场意识、强烈的进取心和应变能力学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
7、具有较强的沟通协调能力、领导能力、责任感强。

拟聘岗位2:副总经理(行政、HR)

主要职责:
1、负责组织拟订集团公司公司人力资源规划,组织建设完善激励机制及各项规章制度;
2、负责集团公司人工成本控制;
3、负责集团公司行政、人力资源管理工作;
4、负责组织公司公共关系管理工作,负责政府关系维护;
5、负责公司企业文化管理工作;

任职条件:
1、管理、经济类相关专业本科及以上学历;
2、8年以上大型企业本岗位或相似岗位工作经验;
3、精通分管领域专业知识,熟悉公司文化、规章制度和流程、公司组织结构及行业背景、战略管理知识等;
4、良好的亲和力、战略意识、决策能力、沟通能力、团队合作精神、执行推动能力、分析判断能力。

拟聘岗位3:副总经理(研发、质量)

主要职责:
1、负责组织制订集团公司研发策略及工艺技术规划,贯彻实施相关的管理体系、制度及流程;
2、负责组织制订集团公司研发年度计划与预算方案;
3、负责新产品开发及研发项目管理;
4、负责标准与标准化工作的主持;
5、负责研发、质量体系建设及管理督导;
6、负责组织制定并实施重大技术方案;
7、负责售后与技术支持;

任职条件:
1、金属、材料、机械等相关专业本科及以上学历;
2、汽车零部件、压力容器相关行业8年以上本岗位或相似岗位管理工作经验;
3、精通分管领域专业知识,熟悉公司文化、规章制度和流程、公司组织结构及行业背景、战略管理知识等;
4、良好的亲和力、战略意识、决策能力、沟通能力、团队合作精神、执行推动能力、分析判断能力。

拟聘岗位4:副总经理(营销)

主要职责:
1、负责组织制订集团公司营销策略,贯彻实施相关的管理体系、制度及流程;
2、负责执行年度营销计划及预算方案的达成;
3、负责重要战略客户的开拓及维护;
4、负责组织产品、行业相关市场分析;
5、负责组织公司客户关系管理工作;
6、负责组织公司产品售后服务工作。

任职条件:
1、市场营销、经济类相关专业本科及以上学历;
2、8年以上大型企业本岗位或相似岗位工作经验,有汽车及零部件行业经营者优先;
3、精通分管领域专业知识,熟悉公司文化、规章制度和流程、公司组织结构及行业背景、战略管理知识等
4、良好的营销技巧和市场策划能力,战略意识、决策能力、沟通能力、团队合作精神、执行推动能力、分析判断能力

拟聘岗位5:副总经理(运营、安全环保)

主要职责:
1、负责执行集团公司年度生产经营计划;
2、负责采购、制造、仓储等供应链管理;
3、负责集团公司标准化制造体系建设;
4、负责集团公司内控体系建设;
5、负责集团公司投资项目管理;
6、负责集团公司安全生产;

任职条件:
1、材料、制造、管理、经济学相关专业本科及以上学历;
2、8年及以上大型企业本岗位或相似岗位工作经验;
3、精通分管领域专业知识,熟悉公司文化、规章制度和流程、公司组织结构及行业背景、战略管理知识等;
4、良好的口头及书面表达能力、战略意识、决策能力、沟通能力、团队合作精神、执行推动能力、分析判断能力;

拟聘岗位6:财务总监

主要职责:
1、负责组织集团公司财务体系建设工作,贯彻实施相关的制度及流程;
2、负责集团公司融资渠道开拓与关系维护;
3、负责财务预决算管理;
4、负责集团公司整体现金流计划管理及平衡;
5、负责财务内控体系优化,主持集团公司内部财务审计工作;
6、负责集团公司税务统筹;
7、负责集团公司成本及费用控制;
8、负责集团公司SAP实施和应用;

任职条件:
1、经济、金融、财会类相关专业本科及以上学历,高级会计师技术职称或注册会计师资格;
2、8年以上大型企业本岗位或相似岗位的财务管理工作经验;
3、谙熟财务、会计知识,了解外贸、金融基础知识,熟练掌握SAP、相关财务软件操作;
4、精通分管领域专业知识,熟悉公司文化、规章制度和流程、公司组织结构及行业背景、战略管理知识等;
5、良好的财务分析能力、战略意识、决策能力、沟通能力、团队合作精神、执行推动能力、分析判断能力。

注:任职条件中,具备以下条件者优先:
1、上市公司或其子公司高级管理任职经历;
2、集团化公司任职管理经历;
3、规模化汽车零部件行业任职经历;
4、压力容器相关专业任职经历;
5、大型跨国公司任职经历等。

报名事项

1.报名时间
2014年4月18日至4月25日,逾期不予受理。
2.报名方式
请将简历发至邮箱:zhangm@o-hr.cnjyfwwdz@126.com
3.咨询电话:010-88433966-303

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